Führungskräftenachwuchs

box3Führungskräfte fallen nicht vom Himmel, Führung will gelernt sein. Ich trainiere Ihre Talente in Gesprächsführung, Teamfähigkeit und Auftreten.

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Teamentwicklung

Was immer uns die Laune, die Luft und auch die Bewegung nimmt, ist ein gängiges Phänomen: Auch Sie haben den berühmten "Elefant im Raum".

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Blog

box2Die Welt des Coachens ist ständig in Bewegung. In meinem Blog erfahren Sie Aktuelles und Spannendes zum Thema Führung, Kommunikation und Teambuilding.

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Professionelles Konfliktmanagement

Jeder Mensch ist anders, und das ist auch gut so. Einerseits bergen unterschiedliche Verhaltensweisen und Erwartungen enormes Konfliktpotenzial, andererseits bieten diese Konflikte auch immer die Chance für Innovationen und Verbesserungen. Deswegen legt das Seminar zwei Schwerpunkte:
Vermeidung und Bewältigung von destruktiven Konflikten, Umgang und Steuerung von konstruktiven Konflikten.

Die Ziele des Seminars „Kein Streit ist auch keine Lösung“

  • Sie erkennen früher die Entstehung von Konflikten.
  • Sie können sich besser in die Perspektive des Konfliktpartners einfühlen.
  • Sie verstehen Konfliktdynamiken.
  • Sie erhöhen Ihre persönliche Konfliktfähigkeit.
  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten.
  • Sie lernen Deeskalationsstrategien kennen.
  • Sie sehen die konstruktiven Potenziale von Konflikten.

Das Seminar besteht aus erlebnisaktiven Übungen, Gruppenarbeit, Vortrag und analytischen Gruppengesprächen.

Das Seminar „Kein Streit ist auch keine Lösung" in Kürze:

4:Jul.

Dauer: 2 Tage
Tagungsort: Köln
Termine: 04./05. Juli 2017
Kosten pro Teilnehmer: 950,- € inkl. MwSt.
Inklusive: Tagungspauschale, Getränke, Fotoprotokoll und Handout

Anmeldung

12:Dez.

Dauer: 2 Tage
Tagungsort: Köln
Termine: 12./13. Dezember 2017
Kosten pro Teilnehmer: 950,- € inkl. MwSt.
Inklusive: Tagungspauschale, Getränke, Fotoprotokoll und Handout

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Führungskräfte-Coaching

Sie möchten eine neue Unternehmenskultur einführen? Ihr Unternehmen steht vor Veränderungen?
Als Führungschoachin bereite ich Sie darauf vor. Weiterlesen

Führungskräfteentwicklung

FührungskräfteentwicklungWertschätzende Führung ist Wertschöpfung. Um die Potenziale Ihrer Führungskräfte im Unternehmen gezielt zu fördern, die Führungskompetenz auszubauen, effektiv und gezielt zu unterstützen, sind interne und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Führungskräfte-Entwicklungsprogramme ein wirkungsvolles und nachhaltiges Instrument. Gleichzeitig fördern Sie in Ihrem Unternehmen eine höhere Kundenzufriedenheit, weil vieles besser Hand in Hand geht, Ihre Mitarbeiter*innen sind leistungsfähiger und zufriedener, die Kundenzufriedenheit steigt, die Mitarbeiterbindung verbessert sich deutlich. Sie werden insgesamt wettbewerbsfähiger.  Weiterlesen

Unternehmenskultur fördern – Workshops

Wer sind wir? Was wollen wir sein? Einfache Fragen zur Unternehmenskultur, die meist schwer zu beantworten sind. Insbesondere bei Change-Management-Prozessen, Unternehmensgründungen sowie bei veränderten Wettbewerbsbedingungen stellen sich Fragen zu zukünftigen Unternehmenswerten. In den Workshops erarbeiten wir Antworten, und ich zeige Wege für eine lebendige Unternehmenskultur auf. Erfahren Sie mehr. Weiterlesen