Führungskräftenachwuchs

box3Führungskräfte fallen nicht vom Himmel, Führung will gelernt sein. Ich trainiere Ihre Talente in Gesprächsführung, Teamfähigkeit und Auftreten.

Erfahren Sie mehr

Teamentwicklung

Was immer uns die Laune, die Luft und auch die Bewegung nimmt, ist ein gängiges Phänomen: Auch Sie haben den berühmten "Elefant im Raum".

Erfahren Sie mehr.

Blog

box2Die Welt des Coachens ist ständig in Bewegung. In meinem Blog erfahren Sie Aktuelles und Spannendes zum Thema Führung, Kommunikation und Teambuilding.

Mehr...

Gespräche vorbereiten und klar führen

Sprechen kann jeder, Gespräche führen nicht. Besonders in schwierigen oder unangenehmen Situationen ist eine gute Gesprächsstrategie entscheidend für den Verlauf des Gesprächs. Führungskräfte müssen immer wieder Konflikte austragen oder schwierige Entscheidungen mitteilen.
Im Seminar „Von Mensch zu Mensch" werden die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Gespräch gelegt. Was ist Feedback? Wie gestalte ich die Beziehungsebene? Wie erkenne ich Unverständnis und Blockaden? Und wie gehe ich damit um?

Das Ziel des Seminars „Von Mensch zu Mensch“:

  • Sie erhalten das Rüstzeug für eine klare Gesprächsführung.
  • Sie werden für Verhaltensmuster sensibilisiert.
  • Sie erkennen Gesprächsdynamiken und können sie steuern.
  • Sie gehen souveräner mit Konfliktgesprächen um.
  • Sie gehen gelassener in schwierige Gespräche.
  • Sie fördern ein kommunikatives Miteinander im Unternehmen.
Das Seminar besteht aus Arbeit mit Seminarschauspielern (ein Tag), erlebnisaktiven Übungen, Gruppenarbeit, Vortrag und analytischen Gruppengesprächen.

Das Seminar „Von Mensch zu Mensch“ in Kürze:

13:Juni

Dauer: 2 Tage
Tagungsort: Köln
Termine: 13./14. Juni. 2017
Kosten pro Teilnehmer: 1.250 € zzgl. MwSt. ggf. Übernachtungskosten
Inklusive: Tagungspauschale, Fotoprotokoll.

Anmeldung

17:Okt.

Dauer: 2 Tage
Tagungsort: Köln
Termine: 17./18. Oktober 2017
Kosten pro Teilnehmer: 1.250 € zzgl. MwSt. ggf. Übernachtungskosten
Inklusive: Tagungspauschale, Fotoprotokoll.

Anmeldung

Führungskräfte-Coaching

Sie möchten eine neue Unternehmenskultur einführen? Ihr Unternehmen steht vor Veränderungen?
Als Führungschoachin bereite ich Sie darauf vor. Weiterlesen

Führungskräfteentwicklung

FührungskräfteentwicklungWertschätzende Führung ist Wertschöpfung. Um die Potenziale Ihrer Führungskräfte im Unternehmen gezielt zu fördern, die Führungskompetenz auszubauen, effektiv und gezielt zu unterstützen, sind interne und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Führungskräfte-Entwicklungsprogramme ein wirkungsvolles und nachhaltiges Instrument. Gleichzeitig fördern Sie in Ihrem Unternehmen eine höhere Kundenzufriedenheit, weil vieles besser Hand in Hand geht, Ihre Mitarbeiter*innen sind leistungsfähiger und zufriedener, die Kundenzufriedenheit steigt, die Mitarbeiterbindung verbessert sich deutlich. Sie werden insgesamt wettbewerbsfähiger.  Weiterlesen

Unternehmenskultur fördern – Workshops

Wer sind wir? Was wollen wir sein? Einfache Fragen zur Unternehmenskultur, die meist schwer zu beantworten sind. Insbesondere bei Change-Management-Prozessen, Unternehmensgründungen sowie bei veränderten Wettbewerbsbedingungen stellen sich Fragen zu zukünftigen Unternehmenswerten. In den Workshops erarbeiten wir Antworten, und ich zeige Wege für eine lebendige Unternehmenskultur auf. Erfahren Sie mehr. Weiterlesen